
记者从石家庄市桥西区委组织部了解到,该区围绕青年数量多、行业广的特点,组建人才绿卡理事会,不断探索服务人才新的发展路径,更好地将青年人才团结在一起,充分激发人才发展活力。

桥西区在5000余名区级人才绿卡持有人中选拔出10名优秀人才,组建人才绿卡理事会,并制定了《桥西区人才绿卡理事会管理考核办法》,对人才绿卡理事会的考核标准进行了明确的规定,开辟出一条“党管人才+人才自治”的新路子。
据石家庄市桥西区委组织部副部长李林涛介绍,人才绿卡理事会旨在创新人才服务方式,为人才发展搭建平台,在开发服务项目、打造特色品牌上下功夫,力争使桥西区人才绿卡理事会成为成熟稳定的人才新载体, 为桥西区人才工作增添新活力。
在人才绿卡理事会的推动下,桥西区先后成立万象城青年人才中心、中海汇德里青年人才中心,以及8个楼宇人才服务站,推动楼宇聚集优势转化为人才聚集优势。
石家庄华润万象城职员张润宇说:“绿卡理事会根据人才需求,举办了青年联谊会、读书会等高品质活动,我也有幸参与到活动的组织策划中来,这些活动意义丰富而不失趣味,内容紧跟潮流、立意新颖,充分提高了人才的凝聚力,体验感一级棒。”
李林涛表示,自人才绿卡理事会成立以来,桥西群聚焦青年人才文化生活需求,开展银企对接会、法律讲座、新青年读书会、摄影知识讲座、青年联谊交友等活动。同时,调研收集人才发展需求30余条,持续为青年人才解难题、办实事,不断优化人才发展环境。
来源:新华社
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