快!大型股份制银行春招正式打响!不限专业和英语

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发表于 2023-1-4 00:00:01 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式 | 来自河南

1月5日10:00,点击预约视频号直播


春招正式打响!

招商银行春季校园招聘正式发布!

专业不限!多地有岗
快跟着鹿妞一起看看吧

具体公告信息如下

2023届“梦想靠岸”招商银行南京分行春季校园招聘


招商银行南京分行成立于1996年11月29日,现下辖同城42家网点及常州、扬州、镇江、泰州、徐州、盐城、连云港七家二级分行,全辖员工3000余人,形成了立足南京,面向全省,辐射周边的金融服务网络。

二十六年来,招商银行南京分行始终坚持稳健经营,规范管理,从严治行的方针,力求为员工提供完善的培训体系、公平的竞争机制、广阔的职业平台、多样的员工关怀。我们竭诚欢迎有志于金融改革创新、勇于接受挑战、德才兼备的2023届应届优秀学子加盟,共创招行美好未来,具体如下:


01

招聘岗位和要求






基本条件:

1、国内院校2023年1月1日至2023年8月31日毕业的应届毕业生,本科及以上学历;2023年8月31日前获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。

2、海外院校2022年1月1日至2023年8月31日毕业的应届毕业生,本科及以上学历;2023年8月31日前取得教育部学历学位认证。

3、诚实守信,性格开朗,身体健康,无不良历史记录。

4、具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神,能承受较大的工作压力。

5、本科生需达到大学英语四级分数425分(含)以上水平,研究生需达到大学英语六级分数425分(含)以上水平。如未有大学英语四、六级成绩,可用其他同等英语考试成绩代替,本科生需达到雅思5.5分(含)以上或托福85分(含)以上水平。研究生需达到雅思6分(含)以上或托福95分(含)以上水平。


02

招聘流程





简历投递  → 简历筛选  → 统一笔试→ 多轮面试 → 录用通知


03

应聘方式





官方网站:登录招商银行“一网通”官方招聘网站

(http://career.cloud.cmbchina.com),点击“校园招聘—南京分行”,申请感兴趣的职位,在线注册,投递简历!

校园宣讲会:在宣讲会上与招行大咖面对面,深度感受招行魅力,全面了解校园招聘计划!

招商银行APP:下载招商银行APP,登录后前往校园招聘功能模块,申请南京分行感兴趣的职位,在线投递简历!

官方公众号:关注“招商银行招聘”微信公众平台,获取最新的校园招聘信息,点击“校园招聘—南京分行”,申请感兴趣的职位,在线投递简历!

内部推荐:联系招商银行师兄师姐或招商银行FinTech精英训练营学员,请他们通过“招商银行招聘”微信公众平台,点击“YOU伯乐-校招内推”进行内部推荐!


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招商银行南通分行2023春季校园招聘公告


南通,这颗位于长三角北翼的璀璨明珠,正在悄悄拔尖,惊艳众人。它集“黄金海岸”及“黄金水道”优势于一身,“据江海之会、扼南北之喉”,以追江赶海的姿态成为了GDP万亿元俱乐部的一员。蓬勃发展的它也为广大人才施展才干、实现梦想,提供了更为宽广的空间。

招商银行南通分行扎根通城十余载,始终坚持“因您而变”的经营服务理念,赢得了社会各界的赞誉。招商银行南通分行坚持“以人为本”,保障员工合法权益,畅通职业发展通道,提升能力素质,搭建多彩舞台,帮助员工发展和实现自我,实现员工和企业的共同成长。

十年学海遨游,今朝梦想靠岸!我们诚挚地邀请您加入这个年轻、有活力的团队,用汗水与梦想共同书写招商银行南通分行更辉煌的篇章!


01

招聘岗位和要求






(一)金融科技岗——IT方向

岗位职责:

从事软件开发、系统设计等岗位工作,成长为熟悉银行业务的高端IT专业人才。

应聘要求:

1.国内院校2023届应届本科及以上毕业生,要求2023年8月末前毕业且获得国家认可的毕业证明材料。

2.境外高校归国留学生要求在2022年1月至2023年8月毕业,并且在2023年8月末之前取得国家教育部的学历学位认证。

3.身体健康,诚实守信,性格开朗,相貌端正,无不良历史记录。

4.善于学习沟通,勇于面对挑战,敢于承担工作压力。

5.本科要求英语四级成绩425分及以上,研究生要求英语六级成绩425分及以上,或达到等同于雅思6分的英语水平或托福95分的英语水平。

6.软件工程、计算机科学与技术、数理统计类相关专业。

7.初次就业,未与其他单位建立劳动关系。


(二)金融科技岗——业务方向

岗位职责:

从事数据分析、产品设计、产品运营等岗位工作,成长为熟悉银行业务的高端专业人才。

应聘要求:

1.国内院校2023届应届本科及以上毕业生,要求2023年8月末前毕业且获得国家认可的毕业证明材料。

2.境外高校归国留学生要求在2022年1月至2023年8月毕业,并且在2023年8月末之前取得国家教育部的学历学位认证。

3.身体健康,诚实守信,性格开朗,相貌端正,无不良历史记录。

4.善于学习沟通,勇于面对挑战,敢于承担工作压力。

5.本科要求英语四级成绩425分及以上,研究生要求英语六级成绩425分及以上,或达到等同于雅思6分的英语水平或托福95分的英语水平。

6.信息技术、数理统计等理工类优先考虑。

7.初次就业,未与其他单位建立劳动关系。


(三)职能类岗位

岗位职责:

从事客户管理、风险管理、数据管理、行政管理等岗位工作,成长为熟悉银行业务的专业人才。

岗位要求:

1.国内院校2023届应届本科及以上毕业生,要求2023年8月末前毕业且获得国家认可的毕业证明材料。

2.境外高校归国留学生要求在2022年1月至2023年8月毕业,并且在2023年8月末之前取得国家教育部的学历学位认证。

3.身体健康,诚实守信,性格开朗,相貌端正,无不良历史记录。

4.善于学习沟通,勇于面对挑战,敢于承担工作压力。

5.本科要求英语四级成绩425分及以上,研究生要求英语六级成绩425分及以上,或达到等同于雅思6分的英语水平或托福95分的英语水平。

6.专业不限。

7.初次就业,未与其他单位建立劳动关系。


(四)市场营销岗

岗位职责:

从事各类银行业务营销岗位工作,包括产品营销、市场拓展、客户关系维护等,成为精通银行业务的销售精英。

岗位要求:

1.国内院校2023届应届本科及以上毕业生,要求2023年8月末前毕业且获得国家认可的毕业证明材料。

2.境外高校归国留学生要求在2022年1月至2023年8月毕业,并且在2023年8月末之前取得国家教育部的学历学位认证。

3.身体健康,诚实守信,性格开朗,相貌端正,无不良历史记录。

4.善于学习沟通,勇于面对挑战,敢于承担工作压力。

5.本科要求英语四级成绩425分及以上,研究生要求英语六级成绩425分及以上,或达到等同于雅思6分的英语水平或托福95分的英语水平。

6.专业不限。

7.初次就业,未与其他单位建立劳动关系。


(五)运营支持岗(县域支行定向柜员)

岗位职责:

从事各类运营结算业务岗位工作,成长为精通银行运营的业务能手。

岗位要求:

1.国内院校2023届应届本科及以上毕业生,要求2023年8月末前毕业且获得国家认可的毕业证明材料。

2.境外高校归国留学生要求在2022年1月至2023年8月毕业,并且在2023年8月末之前取得国家教育部的学历学位认证。

3.身体健康,诚实守信,性格开朗,相貌端正,无不良历史记录。

4.善于学习沟通,勇于面对挑战,敢于承担工作压力。

5.本科要求英语四级成绩425分及以上,研究生要求英语六级成绩425分及以上,或达到等同于雅思6分的英语水平或托福95分的英语水平。

6.专业不限。

7.初次就业,未与其他单位建立劳动关系。


02

工作地点





南通市区及各县域。


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