1月26日,多个社交媒体大v爆料, 25日深夜,腾讯企业微信的一名应届生员工在部门内部大群中,因“赶版本”导致的高强度加班问题,发消息怒怼管理层。
该员工质疑管理者在进行任务排期时,只顾进度而忽略开发人员连续加班,影响健康的问题。
社交网站上流传的关于事件后续的文档显示,腾讯当事员工在群里发难后,其直属领导、企业微信高管等都第一时间与其本人进行了沟通。
企业微信负责人黄铁鸣也在腾讯内部论坛上,回答了关于这个问题的讨论,“对于这位同学敢于直言问题的态度,我是认可的。接下来,部门管理团队会尽快商议出一整套解决此类问题的具体方案。明确评价导向。不会让大家因为顾虑到考核排序而“比加班、比谁走得晚”,各团队负责人也要在团队内明确沟通考核的标准和依据,引导健康、可持续的工作方式。”



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